Os quatro formatos do programa Ponto Firme, com preço e escopo de cada um, para você escolher o ponto de partida.
Um resumo rápido antes de entrar nos detalhes de cada item.
Profissionais em diferentes momentos de carreira usam o catálogo abaixo para decidir por onde começar: desde quem precisa apenas de uma conversa pontual para organizar ideias até quem busca acompanhamento contínuo durante um período de transição mais longo.
A consulta inicial é recomendada como primeiro passo em todos os casos. É nela que se define, junto com o participante, qual dos formatos seguintes — plano de desenvolvimento, mentoria continuada ou orientação de transição — faz mais sentido para a etapa atual.
Cada item do catálogo tem escopo, duração e preço definidos com clareza antes da contratação, para que não haja surpresas no meio do processo. Ajustes de escopo, quando necessários, são sempre combinados previamente.
Nem sempre é óbvio por onde começar dentro de um catálogo com quatro opções. A descrição abaixo resume o perfil típico de quem procura cada formato, para ajudar na decisão antes mesmo da consulta inicial.
A consulta inicial de desenvolvimento profissional costuma ser suficiente: uma única sessão fecha com uma recomendação clara sobre o próximo passo.
O plano de desenvolvimento individual é indicado para quem já sabe a direção geral e quer um documento escrito com prioridades e prazos.
A mentoria de carreira continuada funciona melhor para quem prefere revisar decisões com regularidade, em vez de resolver tudo em uma única conversa.
A orientação para transição de carreira foi pensada especificamente para quem está considerando trocar de função ou de setor e precisa mapear o que já tem e o que falta construir.
Nossos serviços
Quatro formatos de acompanhamento, do primeiro contato até o suporte contínuo. A consulta inicial é o ponto de partida recomendado para todos os formatos abaixo.
Uma sessão guiada que revisa sua experiência, suas competências e o seu objetivo, encerrando com uma recomendação clara sobre o próximo passo e o formato mais adequado.
R$560
Agendar uma consulta inicial
Um plano de desenvolvimento por escrito, com competências priorizadas, recursos indicados e um cronograma realista, entregue depois da sessão inicial.
R$1450
Agendar uma consulta inicial
Sessões recorrentes com um orientador do programa para apoio contínuo em decisões profissionais, com a cadência combinada junto com o participante.
R$2890
Agendar uma consulta inicial
Apoio estruturado para quem está considerando mudar de função ou de área, mapeando competências transferíveis e próximos passos realistas.
R$5190
Agendar uma consulta inicialO catálogo não inclui intermediação com empregadores, elaboração de currículos prontos para terceiros nem qualquer garantia de resultado profissional. Cada item é um serviço de orientação, não uma promessa de contratação, e assim permanece em todos os formatos listados.
Também não cobre aconselhamento jurídico, psicológico ou financeiro; quando a situação do participante exige esse tipo de apoio, o orientador sugere procurar um profissional habilitado na área correspondente.
4
formatos de serviço
1h
duração da consulta inicial
09:00–18:00
Segunda – Sexta
2
formatos de sessão: remoto ou presencial
Após a contratação, você recebe a confirmação do agendamento por e-mail, com data, horário e formato da sessão (presencial ou remota). Caso precise de ajustes antes do encontro, basta responder esse e-mail ou entrar em contato pelo telefone informado no rodapé.
Guarde o e-mail de confirmação: ele traz o número de referência da sua contratação, útil caso você precise falar com a equipe sobre reagendamento ou dúvidas de cobrança.